Fique ligado! Atenção nas cópias de documentos pessoais

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20 DE JUNHO – DIA DO VIGILANTE

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09 de Junho – Dia do Porteiro

Dia do Porteiro

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TEMOS VAGAS

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VSG TECNOLOGIA E SERVIÇOS LTDA

CONTRATA PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS OU REABILITADOS PELO INSS PARA O CARGO DE:

PORTEIRO

Requisitos:

. Maior de 21 anos
. Comprovação de deficiência ou reabilitação do INSS

Interessados realizar cadastro através do site: www.grupovsg.com.br ou entrar em contato pelo telefone: 2121-0102

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Feliz Dias das Mães!

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          Ela tem a capacidade de ouvir o silêncio.
Adivinhar sentimentos.
Encontrar a palavra certa nos momentos incertos.

Fortalecer-nos quando tudo ao nosso redor parece ruir.
Sabedoria emprestada dos deuses para nos proteger e amparar.

Sua existência é em si um ato de amor.
Gerar, cuidar, nutrir.
Amar, amar, amar…
Amar com um amor incondicional que nada espera em troca.
Afeto desmedido e incontido, Mãe é um ser infinito..

(Trecho do livro Minha mãe, meu mundo)

Anderson Cavalcante

 
                                                    

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COMUNICADO DE REAJUSTE

COMUNICADO DE REAJUSTE – PLANO SAMP

Vitória/ES, 05 de maio de 2014.

Conforme previsto no Contrato de Prestação de Serviços, firmado entre o GRUPO VSG e a SAMP, em maio/14 é a data de reajuste anual do mesmo.  Sendo assim, a SAMP nos apresentou a seguinte proposta para repactuação:

PROPOSTA 1:Reajustar os valores atuais em 28,92%, mantendo todos os produtos e condições atuais de atendimento.

O GRUPO VSG após várias negociações com a operadora SAMP, a mesma reduziu o reajuste para 23%%, ficando a partir de 01/05/2014 os valores abaixo a serem praticados:

 

Planos atuais

Faixas etárias

Valores atuais

Valores a partir de 01/05/2014

 

 

BÁSICO

00 – 43 anos

R$ 82,35

R$ 101,29

44 – 58 anos

R$ 200,92

R$ 247,13

59 anos acima

R$ 490,23

R$ 602,98

 

ESSENCIAL

00 – 43 anos

R$ 65,04

R$ 80,00

44 – 58 anos

R$ 158,70

R$ 195,20

59 anos acima

R$ 387,28

R$ 476,35

 

 

PERSONALIZADO

00 – 43 anos

R$ 97,93

R$ 120,45

44 – 58 anos

R$ 238,96

R$ 293,92

59 anos acima

R$ 583,08

R$ 717,19

 

 

EXECUTIVO

00 – 43 anos

R$ 120,19

R$ 147,83

44 – 58 anos

R$ 293,26

R$ 360,71

59 anos acima

R$ 715,56

R$ 880,14

Esclarecemos que:

  • O colaborador pode migrar seu plano atual para outro dentro das opções apresentadas na tabela acima a qualquer tempo (Exemplo: pode mudar do plano Executivo para o Essencial, com as coberturas pertinentes a cada Plano, sem perder os prazos de carência);
  • Caso o colaborador deseje ele pode cancelar seu plano a qualquer tempo;
  • As valores novos já serão descontados no próximo pagamento, e também a diferença de valor referente ao mês de maio/2014;

Atenciosamente.

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COMO PROCEDER EM CASO DE ACIDENTE DE TRABALHO OU ATESTADO

Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, com o empregado,  no exercício de suas atividades, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, a perda ou redução temporária ou permanente, da capacidade para o trabalho.

Existem dois tipos de acidente:

Acidente Típico: São os acidentes que acontecem durante a jornada de trabalho, no ambiente de trabalho.

Acidente de Trajeto: São os acidentes que acontecem no trajeto do trabalho para casa ou da casa para o trabalho. Caso haja desvio nessa rota, o acidente ficará descaracterizado como acidente de trajeto.

Ocorreu o Acidente? Como o funcionário deve proceder?

O Acidentado deve comunicar ao seu superior  e a empresa imediatamente, passar todas as informações necessárias, como local da ocorrência, data, hora, breve descrição e procurar atendimento médico mais próximo.

Após o atendimento médico em posse do atestado com CID o funcionário deve comparecer a empresa para se apresentar ao médico do trabalho e ao Sesmt para abertura da CAT (Comunicação de Acidente do Trabalho).

Em caso de acidente de trânsito, o acidentado deverá abrir um B.O(Boletim de Ocorrência)

O PROCEDIMENTO É IMPORTANTE PARA ASSEGURAR O FUNCIONÁRIO E A EMPRESA!!

Em caso de atestado você sabe como proceder?

Para os funcionários da  TECNOLOGIA E SERVIÇOS o atestado deve ser apresentado ao médico do trabalho em até 48h (2 dias “corridos”) a partir da data do atestado.

Para os funcionários da VIGILÂNCIA E SEGURANÇA o atestado deve ser apresentado  ao médico do trabalho em até5 dias corridos a partir da data do atestado.

Caso o procedimento não seja cumprido, o atestado não será validado”.

 

Horários do atendimento Médico (SEDE VSG)

Dr.Alcineu

Segunda: 14 ás 17h

Quarta:08 ás 11h /14 ás 17h

Quinta:14 ás 17h

Sexta:13:30 ás 16:30h

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O Grupo VSG deseja uma Feliz Páscoa!

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BURNOUT : Quando o Trabalho Ameaça o bem-estar do trabalhador

A síndrome de burnout, ou síndrome do esgotamento profissional, é um distúrbio psíquico , e sua  principal característica é o estado de tensão emocional e estresse crônicos provocado por condições de trabalho físicas, emocionais e psicológicas desgastantes. A síndrome se manifesta especialmente em pessoas cuja profissão exige envolvimento interpessoal direto e intenso.

O sintoma típico da síndrome de burnout é a sensação de esgotamento físico e emocional que se reflete em atitudes negativas, como ausências no trabalho, agressividade, isolamento, mudanças bruscas de humor, irritabilidade, dificuldade de concentração, lapsos de memória, ansiedade, depressão, pessimismo, baixa autoestima.

Dor de cabeça, enxaqueca, cansaço, sudorese, palpitação, pressão alta, dores musculares, insônia, crises de asma, distúrbios gastrointestinais são manifestações físicas que podem estar associadas à síndrome.

DICAS

  •  Não use a falta de tempo como desculpa para não praticar exercícios físicos e não desfrutar momentos de descontração e lazer. Mudanças no estilo de vida podem ser a melhor forma de prevenir ou tratar a síndrome de burnout;
  • Conscientize-se de que o consumo de álcool e de outras drogas para afastar as crises de ansiedade e depressão não é um bom remédio para resolver o problema;
  • Avalie quanto as condições de trabalho estão interferindo em sua qualidade de vida e prejudicando sua saúde física e mental. Avalie também a possibilidade de propor nova dinâmica para as atividades diárias e objetivos profissionais.
Tenha um excelente Trabalho!!!
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TEMOS VAGAS !!!

                                          VSG TECNOLOGIA E SERVIÇOS LTDA              

 CONTRATA PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS OU REABILITADOS PELO INSS PARA O CARGO DE:

PORTEIRO

Requisitos:

  • Maior de 21 anos
  • Comprovação de deficiência ou reabilitação do INSS

Interessados realizar cadastro através do site: www.grupovsg.com.br

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